Rencontre avec Elvine Assouline, Co-fondateur de Credibled

Fondée par des experts du recrutement plusieurs fois primés — Canada’s Profit 100, Globe & Mail Growth List, nominations au prix Ernst & Young Entrepreneur of the Year — Credibled propose une solution automatisée et performante pour simplifier la vérification des références. Pensée par des professionnels pour des professionnel.le.s, la plateforme aide les entreprises à gagner du temps et à sécuriser leurs embauches grâce à des processus plus efficaces.

Découvrez ce partenaire d’affaires potentiel à travers Elvine Assouline, co-fondateur de Credibled.

1- Qu'est-ce qui vous a motivé à créer cette entreprise ?

En tant que co-fondateur de Credibled, j’ai été motivé par la volonté de rendre les vérifications de références et de casiers judiciaires plus simples, rapides et accessibles à tous. Avec mon associé Brad, spécialiste du recrutement, nous avons mis en commun nos expertises pour créer une solution technologique innovante, capable de moderniser un secteur encore très traditionnel. Cette initiative vise également à générer un impact social positif, notamment grâce à des partenariats établis avec des services de police autochtones.

2- Quels sont les défis auxquels votre entreprise fait face ?

Le principal défi réside dans la nécessité de convaincre des acteurs installés de changer leurs habitudes et d’adopter des solutions plus modernes. Naviguer les exigences de conformité, intégrer de nouvelles technologies tout en assurant la sécurité des données, et accélérer nos partenariats avec des systèmes de gestion existants sont aussi des défis quotidiens.

3- Quels sont les conseils que vous auriez aimé avoir avant de vous lancer ou que vous donneriez à un.e entrepreneur.e ?

J’aurais aimé que l’on me dise que les gens qui « savent » sont souvent surévalués. En réalité, la plupart des personnes qui réussissent ne savaient pas forcément comment faire au départ, mais elles ont mis l’effort et le travail nécessaire pour trouver des solutions au fur et à mesure. Le plus important, ce n’est pas d’avoir toutes les réponses, mais de s’entourer des bonnes personnes et de travailler fort pour affronter et résoudre les nouveaux défis qui se présentent. C’est cette capacité à  « figure it out » qui fait la différence.

4- Selon vous, être francophone dans le monde entrepreneurial est-ce une force ? Si oui en quoi et comment ?

Être francophone, c’est avant tout une appartenance, une fierté et une culture. Je m’implique d’ailleurs activement dans la communauté, notamment avec La French Tech Toronto. Mais pour être tout à fait honnête, j’aurais aimé voir plus de soutien concret entre entrepreneur.e.s francophones, surtout au niveau local. À Toronto, être entrepreneur francophone n’est pas forcément un atout, même face à des organismes francophones qui, parfois, préfèrent soutenir des concurrents américains plutôt qu’une startup locale, canadienne et cofondée par un Franco-Canadien. Il y a encore du chemin à faire pour transformer cette appartenance en véritable levier business

5- Que recherchez-vous via notre plateforme ? Quels sont vos besoins pour continuer à développer votre entreprise ?

Nous cherchons à élargir notre réseau de partenaires et à gagner en visibilité auprès de client.e.s et collaborateur.rice.s potentiel.le.s, tant au Canada qu’à l’international. La plateforme nous offre l’opportunité de rencontrer des entreprises partageant des valeurs similaires et de trouver de nouvelles synergies pour accélérer notre développement.

6- À quoi ressemble votre collaboration idéale ? (Clients et partenaires idéaux)

Nous travaillons principalement avec des agences de recrutement, mais nous avons des client.e.s dans tous les secteurs d’activité. En réalité, notre client.e idéal.e va de la startup qui souhaite faire sa première embauche (nous avons d’ailleurs lancé un programme dédié : credibled.com/startup-program) à la grande entreprise ayant des besoins complexes. Notre approche s’adapte à chaque organisation qui valorise l’efficacité, la transparence et l’innovation dans ses processus de recrutement.

Si tout comme Elvine Assouline, vous souhaitez vous aussi avoir l’opportunité de promouvoir vos services auprès d’un réseau francophone international, inscrivez-vous dès aujourd’hui à Quartier d’affaires+B2BeeMatch.